Učešće u prvoj focus grupi Mreže stručnjaka Skills Lab Network

Kao predstavnik CREDI-a, institucionalnog člana novoosnovane ETF-ove Mreže stručnjaka Skills Lab Network, naš direktor Nermin Oruč učestvovao je na Prvoj fokus grupi mreže, održanoj 6. i 7. jula 2021. Mreža je dio Skills Lab inicijative, pokrenute 2020. godine za promociju redovne i dubinske analize promjena potražnje za vještinama u zemljama partnerima ETF-a. Kroz mrežu stručnjaka,…

Istraživanje tržišta rada u Bosni i Hercegovini 2020/2021

Osoblje CREDI centra dalo je doprinos implementaciji aktivnosti istraživanja tržišta rada u BiH koji su proveli Federalni zavod za zapošljavanje, Zavod za zapošljavanje RS i Zavod za zapošljavanje Brčko Distrikta, uz podršku Fondacije Helvetas Moja Budućnost i projekta „Unapređenje istraživanja tržišta rada“. Naši zaposlenici su u okviru navedene aktivnosti pripremili novu metodologiju za provođenje istraživanja…

Metode procjene uticaja programa obuka i aktivnih mjera zapošljavanja

U cilju povećanja svjesnosti institucija u BiH o važnosti provođenja evaluacija programa i njihovog redizajna na osnovu rezultata evaluacija, čime bi se povećali efekti uloženog budžetskog novca na takve programe InLearn centar izvrsnosti u neformalnom obrazovanju je 28.04.2021. godine realizovao radionicu o metodama procjene uticaja programa obuka i aktivnih mjera zapošljavanja. Ovu radionicu je vodio…

Radionica: Pristupi i principi obrazovanja odraslih u praksi – neodvojiv dio osiguranja kvaliteta

InLearn centar izvrsnosti u neformalnom obrazovanju organizuje radionicu o važnosti primjene pristupa i principa obrazovanja odraslih koja će se održati 30.04.2021. godine u terminu 14:00-16:00. Zbog trenutne epidemiološke situacije, radionica će se održati online, putem Zoom aplikacije. Ukoliko želite da saznate više o principima obrazovanja odraslih ili andragoškim principima, od izrade, preko provođenja do vrednovanja programa obrazovanja…

IZRADA PROJEKTNIH PRIJEDLOGA ZA APLICIRANJE NA OTVORENE POZIVE ZA GRANT SREDSTVA

Druga radionica InLearn centra organizirana je 03.03.2021. godine. Zbog trenutne epidemiološke situacije, radionica je realizirana online putem Zoom aplikacije. Za kompanije koje trebaju podršku u obliku grantova potrebne su informacije i savjeti o načinu izrade projektnih prijedloga za apliciranje na otvorene pozive za grant sredstva. Na osnovu iskustava višegodišnjeg rada na projektnim prijedlozima i suradnji…

Ostvareno sufinansiranje za implementaciju projekta „Podrška uspostavljanju sistema za praćenje i predviđanje potreba za zanimanjima i vještinama u Kantonu Sarajevu“

Centar za razvojne evaluacije i društvena istraživanja – CREDI aplicirao je na Javni poziv za sufinansiranje naučno/umjetničkoistraživačkog ili istraživačkorazvojnog projekta od posebnog interesa za Kanton Sarajevo u 2020. godini objavljenog od strane Ministarstva za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo, sa prijedlogom projekta „Podrška uspostavljanju sistema za praćenje i predviđanje potreba za zanimanjima i vještinama…

DAN OTVORENIH VRATA INLEARN CENTRA IZVRSNOSTI U NEFORMALNOM OBRAZOVANJU

Dan otvorenih vrata InLearn centra izvrsnosti u neformalnom obrazovanju organizovan je 11.02.2021. godine u on-line formatu. Ovom prilikom, prisutnima je prezentovan InLearn centar izvrsnosti sa misijom da postane resursni centar za trening akademije u kompanijama. Promovisana je ideja unaprjeđenja vještina kroz trening akademije u kompanijama, kroz tehničku i finansijsku podršku u osnivanju i razvoju ovih…

Kako pokrenuti vlastiti trening centar unutar kompanije? – Potražite odgovor u novom InLearn Centru

Poslodavci se svakodnevno susreću sa izazovima savremenog doba, koje donosi potrebu stalnih inovacija radi održavanja konkurentnosti na globalnom tržištu. Jedan od ključnih elemenata konkurentnosti je kvalitetno obučena i motivisana radna snaga. U situaciji značajnih neusklađenosti između obrazovanja i potreba tržišta rada u BiH, neformalno obrazovanje ima posebno važnu ulogu i može značajno doprinijeti razvoju kvalifikovanih…

Objavljen je novi akademski članak čiji su autori naši zaposlenici

Akademski članak „Efekti povećanja minimalne plate na siromaštvo i nejednakost u Bosni i Hercegovini“ čiji su autori Amela Kurta i Nermin Oruč objavljen je u Ekonomskim Analima 2020, vol. 65, broj 226, 121-137. Ovaj rad istražuje minimalnu platu, kao redistributivnu politiku na tržištu rada, a koja je aktuelna tema u Bosni i Hercegovini (BiH). Članak…

Naši uposlenici objavili poglavlje u novoj knjizi

Poglavlje knjige pod naslovom „Rodne razlike u efektima migracija i doznaka na učešće na tržištu rada u Bosni i Hercegovini“ čiji su autori naši istraživači Nermin Oruč i Amela Kurta objavljeno je u knjizi Socijalna isključenost i izazovi na tržištu rada na zapadnom Balkanu, izdavača Cambridge Scholars Publishing. Knjigu uređuju Will Bartlett, Vassilis Monastiriotis i…