U cilju povećanja svjesnosti institucija u BiH o važnosti provođenja evaluacija programa i njihovog redizajna na osnovu rezultata evaluacija, čime bi se povećali efekti uloženog budžetskog novca na takve programe InLearn centar izvrsnosti u neformalnom obrazovanju je 28.04.2021. godine realizovao radionicu o metodama procjene uticaja programa obuka i aktivnih mjera zapošljavanja. Ovu radionicu je vodio…
InLearn centar izvrsnosti u neformalnom obrazovanju organizuje radionicu o važnosti primjene pristupa i principa obrazovanja odraslih koja će se održati 30.04.2021. godine u terminu 14:00-16:00. Zbog trenutne epidemiološke situacije, radionica će se održati online, putem Zoom aplikacije. Ukoliko želite da saznate više o principima obrazovanja odraslih ili andragoškim principima, od izrade, preko provođenja do vrednovanja programa obrazovanja…
Druga radionica InLearn centra organizirana je 03.03.2021. godine. Zbog trenutne epidemiološke situacije, radionica je realizirana online putem Zoom aplikacije. Za kompanije koje trebaju podršku u obliku grantova potrebne su informacije i savjeti o načinu izrade projektnih prijedloga za apliciranje na otvorene pozive za grant sredstva. Na osnovu iskustava višegodišnjeg rada na projektnim prijedlozima i suradnji…
Dan otvorenih vrata InLearn centra izvrsnosti u neformalnom obrazovanju organizovan je 11.02.2021. godine u on-line formatu. Ovom prilikom, prisutnima je prezentovan InLearn centar izvrsnosti sa misijom da postane resursni centar za trening akademije u kompanijama. Promovisana je ideja unaprjeđenja vještina kroz trening akademije u kompanijama, kroz tehničku i finansijsku podršku u osnivanju i razvoju ovih…
Poslodavci se svakodnevno susreću sa izazovima savremenog doba, koje donosi potrebu stalnih inovacija radi održavanja konkurentnosti na globalnom tržištu. Jedan od ključnih elemenata konkurentnosti je kvalitetno obučena i motivisana radna snaga. U situaciji značajnih neusklađenosti između obrazovanja i potreba tržišta rada u BiH, neformalno obrazovanje ima posebno važnu ulogu i može značajno doprinijeti razvoju kvalifikovanih…
Akademski članak „Efekti povećanja minimalne plate na siromaštvo i nejednakost u Bosni i Hercegovini“ čiji su autori Amela Kurta i Nermin Oruč objavljen je u Ekonomskim Analima 2020, vol. 65, broj 226, 121-137. Ovaj rad istražuje minimalnu platu, kao redistributivnu politiku na tržištu rada, a koja je aktuelna tema u Bosni i Hercegovini (BiH). Članak…
Poglavlje knjige pod naslovom „Rodne razlike u efektima migracija i doznaka na učešće na tržištu rada u Bosni i Hercegovini“ čiji su autori naši istraživači Nermin Oruč i Amela Kurta objavljeno je u knjizi Socijalna isključenost i izazovi na tržištu rada na zapadnom Balkanu, izdavača Cambridge Scholars Publishing. Knjigu uređuju Will Bartlett, Vassilis Monastiriotis i…
Članak „Nejednakost dohotka u tranzicijskim ekonomijama: uporedna analiza Hrvatske, Srbije i Slovenije“ u koautorstvu Jelene Žarković Rakić, Gorane Krstić, Nermina Oruča i Willa Bartletta objavljen je u Ekonomskim analima 2019, izdanje 64, broj 223, 39 – 60. Ovaj rad istražuje odnos između nejednakosti dohotka i različitih putanja država blagostanja koje su tri zemlje bivše Jugoslavije…
Globalna pandemija izazvana koronavirusom već je prouzročila značajne posljedice na tržište rada, pa ste prethodnih dana mogli čitati o milionima otpuštenih radnika u USA i UK, te o sličnim kretanjima u BiH, gdje je od početka pandemije samo u Federaciji BiH prema podacima Federalne Porezne uprave bez posla ostalo više od 21.000 radnika. Kako bismo…
CREDI će u narednom periodu učestvovati u istraživanju prilika za zapošljavanjem teže zapošljivih kategorija stanovništva u regiji gornjeg Podrinja u sklopu SELLS projekta pomoći u zapošljavanju kojeg provodi i finansira Caritas Švicarske. Istraživanje će biti provedeno u sedam općina u regiji: Čajniče, Foča (RS), Foča-Ustikolina (FBiH), Novo Goražde, Pale-Prača (FBiH), Rudo i Višegrad. Osnovni cilj…
