Prezentacija Fairwork BiH izvještaja na panel diskusiji

Članica CREDI Fairwork tima za Bosnu i Hercegovinu, Amela Kurta, učestvovala je 22.09.2023. godine na panel diskusiji „Platformski radnici i sindikat – gdje smo danas i kako dalje?!“ koja je održana u Sarajevu. Događaj je zajedinčki organizovao Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine i Solidarity Center AFL-CIO Ured za Bosnu i Hercegovinu, Crnu Goru i…

Prezentacija prvog Fairwork BiH izvještaja

U okviru implementacije Fairwork projekta u BiH održana je prezentacija prvog Fairwork BiH izvještaja. Prezentacija je održana 07.09.2023. i na istoj su prisustvovali predstavnici relevantnih institucija, kompanija, platformi, sindikata, udruženja poslodavaca, međunarodnih organizacija i lokalnih nevladinih organizacija. Članovi Fairwork tima su prisutnima na radionici predstavili projekat, metodologiju i ciljeve istraživanja, kao i ključne rezultate istraživanja,…

Novi regionalni projekat

Konzorcijum organizacija i eksperata povezanih sa regionalnom WEBecon mrežom, a predvođen CREDI-jem, pobijedio je na tenderu za implementaciju projekta „Mape puta za usklađivanje baza podataka o politikama tržišta rada Zapadnog Balkana sa EU i izgradnja kapaciteta za partnere sa Zapadnog Balkana“. Cilj ovog zadatka je procijeniti nesklad između trenutne prakse ekonomija Zapadnog Balkana i EU…

Novi projekat u konzorcijumu sa članovima WEBEcon mreže

CREDI je dio konzorcijuma koji je izabran u okviru Javnog poziva projekta SMART Balkans za implementaciju regionalnog projekta pod nazivom „Savršena oluja: Nesigurnosti hrane i energije prijete ekonomijama Zapadnog Balkana“. Konzorcij čine članovi WEBEcon mreže: FinanceThink (Sjeverna Makedonija), Centar za visoke ekonomske studije (Srbija), GAP Institut (Kosovo), CREDI (Bosna i Hercegovina), Albanian Center for Competitiveness…

Učešće na Fairwork Europskom regionalnom sastanku

Naše istraživačice, Amela Kurta i Ilma Kurtović učestvovale su na Fairwork Europskom regionalnom sastanku kao članice Fairwork tima za Bosnu i Hercegovinu. Sastanak je organizovan u Beogradu, Srbija u periodu od 2. do 3. marta 2023. godine. U okviru sastanka organiziran je niz sesija na kojima su naše istraživačice učestvovale u diskusiji i prezentirale situaciju…

CREDI je izabran za partnera u projektu GreenFORCE

U okviru Horizon Europe projekta „GreenFORCE – Podstičemo izvrsnost istraživanja za zelenu tranziciju na Zapadnom Balkanu“ (Broj granta: 101059411) i kao rezultat Zahtjeva za prijedloge istraživanja i prikupljanja podataka za mapiranje zelene tranzicije u zemljama Zapadnog Balkana: Kosova, Crne Gore i Bosne i Hercegovine, CREDI je izabran kao lokalni partner za Bosnu i Hercegovinu. GreenFORCE…

Novi projekat: Mapiranje potencijala BiH da postane međunarodni obrazovni hub

Novi projekat na kojem će CREDI centar raditi u narednom periodu jeste Mapiranje potencijala BiH da postane međunarodni obrazovni hub kojim ćemo analizirati faktore uspjeha pružalaca usluga neformalnog obrazovanja. Klijent za kojeg radimo istraživanje je Fondacija Mozaik, a finansira ga Vlada Švicarske. U okviru ovog projekta provest ćemo istraživanje i analizu koja će nam omogućiti…

Pozivamo radnike na platformama da učestvuju u istraživanju o radu na platformama i dobiju naknadu za učešće u intervjuu

CREDI poziva radnike na platformama da učestvuju u istraživanju o uslovima rada na platformama. Trenutno prikupljamo podatke u BiH, i želimo čuti Vaša iskustva rada na sljedećim platformama: Glovo, Korpa, Ceger, Zapp, Fix.ba, Moj Majstor, Dai Bau, StudenTime, Teta čuvalica i Moj taxi. Intervju neće trajati duže od 30-40 minuta, a ako odlučite učestvovati nagradit…

Projekat prevođenja Islamic Labour Code na bosanski/hrvatski/srpski jezik

CREDI je potpisao ugovor sa Centre for Labour Research o saradnji na projektu prevođenja Islamic Labour Code na bosanski/hrvatski/srpski jezik. Ova knjiga, čiji su autori su Iftikhar Ahmad i Asghar Jameel je jedinstvena publikacija u svijetu, koja na detaljan način obrađuje teme radničkih prava i odnosa između radnika i poslodavaca iz perspektive Kur'ana i Sunneta. Knjiga nudi rješenja…

Poslodavci sve manje ulažu u usavršavanje radnika u BiH

InLearn blog U razgovoru s poslodavcima, gotovo nikad nećete čuti bilo kakvo neslaganje s izjavom da su „ljudi ključ uspjeha svake organizacije“. Međutim, kad dođemo do konkretnih koraka koji trebaju biti usmjereni na jačanje kapaciteta uposlenika u kompanijama, ili privlačenje i izbor novih kadrova, postupci tih istih poslodavaca su najčešće u suštoj suprotnosti s njihovim…