Analitički dokument, koji su izradili eksperti iz Public Policy Research Centra (Re-People), CREDI-ja i Univerziteta Luigj Gurakuqi iz Škodra, analizira rastuću neformalnost u radu na platformama u Srbiji, Bosni i Hercegovini (BiH) i Albaniji. Izvještaj je izrađen u sklopu projekta “Inicijativa Zapadnog Balkana za rješavanje problema neformalne zaposlenosti na online platformama” uz finansijsku podršku Fonda za Zapadni Balkan. Dokument ukazuje na to kako je rast digitalnih platformi u sektorima kao što su dostava hrane i prevoz putnika doveo do toga da mnogi radnici na platformama ostanu bez formalnih ugovora i socijalne zaštite, čime se dodatno produbljuju ranjivosti tržišta rada u regiji.
Dokument naglašava značajne nedostatke u regulaciji rada u sve tri zemlje. U Srbiji radnici na platformama često rade na osnovu neformalnih ili fleksibilnih ugovora, dok se BiH suočava s decentralizovanim upravljanjem koje otežava provođenje radnih prava. U Albaniji, gdje je stopa neformalne zaposlenosti najviša u regiji, neke kompanije nude formalne ugovore, ali većina radnika i dalje ostaje nezaštićena. Dokument predlaže izmjene radnog zakonodavstva, regulaciju algoritama i usklađivanje s EU Direktivom o radu na platformama kako bi se odgovorilo na ove izazove.
Na osnovu podataka prikupljenih kroz Fairwork Project i uvida sa regionalnih diskusija, dokument poziva na hitne reforme kako bi se radnici na platformama integrisali u formalnu ekonomiju. Provođenje ovih preporuka doprinijelo bi zaštiti prava radnika, smanjenju neformalnosti i stvaranju pravednijih tržišta rada na Zapadnom Balkanu. Za više detalja konsultujte analitički dokument ovdje.